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共話ESG未來!中智股份亮相ESG中國?創(chuàng)新年會,共促可持續(xù)發(fā)展
  發(fā)布時間:2025/10/28 15:08:01

       2025年10月24日,由中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(下稱中企研)與首鋼集團有限公司共同主辦的ESG中國?創(chuàng)新年會(2025)暨首屆ESG國際博覽會在北京首鋼園召開。本次活動以"全鏈創(chuàng)新領航 綠色變革未來"為主題,旨在進一步激發(fā)中國企業(yè)ESG創(chuàng)新行動,推動中國特色ESG體系建設。


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ESG中國·創(chuàng)新年會(2025)


       中國人民銀行原副行長李東榮;中企研會長,國務院國資委原黨委委員、秘書長彭華崗;中企研第一副會長,中國一重集團原黨委書記、董事長劉明忠;中國五礦集團黨組書記、董事長陳得信;中國節(jié)能環(huán)保集團黨委書記、董事長廖家生;中國國際工程咨詢有限公司黨委書記、董事長茍護生;中國鹽業(yè)集團黨委書記、董事長李耀強;中國黃金集團黨委副書記、董事、總經理殷長波;首鋼集團黨委書記、董事長趙民革;中智集團黨委副書記張杰等來自政府部門、中央企業(yè)、地方國資國企系統(tǒng)、頭部民營企業(yè)、研究機構、社會組織的近千位領導、嘉賓、代表出席活動。


       攜手客戶榮登榜單,點亮ESG價值實踐

       《2025年度ESG卓越實踐報告》是本屆年會發(fā)布的重要報告之一。《2025年度ESG卓越實踐報告》經過"企業(yè)申報、材料初審、專家評審、社會公示"四大環(huán)節(jié),從213余家申報企業(yè)中,最終遴選出36家卓越實踐單位。中核集團、中國石油、國家電網、中國華能、中國華電、國家電投集團、中國移動、中國一汽、中糧集團等企業(yè)入選《報告》。中智集團攜阿斯利康中國、美敦力、佳能(中國)、太古地產、索尼中國、卡夫亨氏(中國)企業(yè)代表上臺領獎。


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《2025年度ESG卓越實踐報告》發(fā)布儀式


       這36家卓越實踐單位或是在環(huán)境治理中成效顯著的企業(yè),或是在社會責任中勇于擔當的代表,或是在治理體系中創(chuàng)新突破的典范。他們用行動證明,ESG不是"成本負擔",而是"價值增量";不是"短期任務",而是"長期戰(zhàn)略"。


       這一殊榮,不僅是對獲獎企業(yè)自身ESG成就的肯定,更是對中智公司長期以來通過專業(yè)服務賦能客戶、推動產業(yè)鏈上下游共同踐行社會責任、構建可持續(xù)發(fā)展生態(tài)的權威認可。


       在下半場主題演講環(huán)節(jié),美敦力全球副總裁、美敦力大中華區(qū)商務運營服務副總裁鄧堅表示,在進入中國的36年中,美敦力始終堅持本土化戰(zhàn)略,同時積極響應健康中國2030和"雙碳"目標,將ESG理念融入企業(yè)日常經營。在環(huán)境層面,美敦力聚焦節(jié)能減排、資源循環(huán)利用和綠色供應鏈;在企業(yè)社會責任層面,美敦力立足"賦能患者、賦能醫(yī)者、賦能社區(qū)、開展實踐"的理念,發(fā)起了美敦力大中華區(qū)志愿者協(xié)會;在公司治理層面,美敦力始終以合規(guī)經營和道德實踐為基石,已建立起完整的治理體系。


       從戰(zhàn)略到實踐的綠色轉型與創(chuàng)新

       會議期間,同步舉辦十五場平行會議,由中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會和中智集團共同主辦,中企研可持續(xù)發(fā)展工作委員會、HRoot和責任云研究院承辦的知名企業(yè)ESG可持續(xù)發(fā)展分論壇同期舉行,論壇匯聚了來自政府部門、中央企業(yè)、知名跨國公司與學術機構的眾多嘉賓,圍繞ESG本土化落地路徑與可持續(xù)發(fā)展人才基石等核心議題展開深度研討。


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知名企業(yè)ESG可持續(xù)發(fā)展論壇

       論壇伊始,中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會副會長、人力資源管理專業(yè)委員會主任,國務院國資委離退休干部管理局原局長范建林發(fā)表致辭。他指出,ESG不僅是一種理念,更是一種行動指南,要求企業(yè)在追求經濟效益的同時,充分考慮對環(huán)境、社會和企業(yè)治理的影響。面對ESG評價體系不完善、全球標準差異等挑戰(zhàn),他呼吁各方攜手共進,鼓勵企業(yè)結合自身實際進行創(chuàng)新探索,為全球可持續(xù)發(fā)展貢獻智慧與力量。


       隨后,中智集團黨委副書記張杰代表主辦方致歡迎辭。他表示,在"十五五"時期即將開啟的關鍵時點,企業(yè)作為社會細胞,必須始終與國家發(fā)展、時代潮流和社會需求同頻共振。他強調,以人民為中心的發(fā)展思想、建設美麗中國、統(tǒng)籌公平與效率等國家發(fā)展重點,正是ESG理念在中國落地生根的廣闊天地。中智集團有志于為ESG的進一步落地當好橋梁紐帶,助力企業(yè)走向高質量可持續(xù)發(fā)展的明天。


       ESG專家智庫受聘儀式舉行,凝聚業(yè)界頂尖智慧

       論壇期間舉行了ESG專家智庫受聘儀式,中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會第一副會長劉明忠與中智股份黨委書記董事副總經理李雙共同為受聘專家頒發(fā)證書。智庫的組建將匯聚業(yè)界頂尖智慧,為中國ESG體系建設提供持續(xù)的理論支撐與實踐洞見。


       從人才培養(yǎng)到企業(yè)實踐,共享ESG前沿洞察

       太古地產中國內地設施統(tǒng)籌及可持續(xù)發(fā)展總經理、太古地產健康與安全促進會主席許志忍分享了"社區(qū)、建筑、自然三位一體的ESG共生體系",詳細介紹了太古地產創(chuàng)新衍變,引領地產行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的具體案例實踐。


       鄧白氏人力資源副總裁袁昕以五個"小故事"分享了鄧白氏作為一家提供無形產品及服務的數據企業(yè)的ESG實踐,從辦公室減少垃圾袋、組織城市清潔行走,到捐贈鄉(xiāng)村小學圖書館、關愛殘障人士,生動詮釋了"從公益到共益"的責任理念。


        佳能(中國)企業(yè)營銷戰(zhàn)略本部高級總經理 金子裕介在演講中回顧了佳能在中國從CSR到可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的升級之路,并隆重宣布《佳能(中國)2024-2025可持續(xù)發(fā)展報告》正式發(fā)布。佳能(中國)與中智股份在人力資源領域的穩(wěn)定合作為ESG實踐提供了堅實基礎。


       艾默生中國政府事務副總裁于江分享了艾默生在"綠色行動、綠色方案、綠色合作"三大維度的工作,包括承諾2030年實現(xiàn)運營近零排放、全球銷售額70%來源于可持續(xù)技術產品,以及通過完善的員工培訓體系將ESG理念融入組織能力。


       圓桌對話:聚焦ESG全球化戰(zhàn)略的本土化落地

       圓桌討論環(huán)節(jié),中智股份ESG負責人與來自金光APP、阿斯利康中國、Proterial博邁立鋮與卡夫亨式(中國)的企業(yè)代表,圍繞"ESG全球化戰(zhàn)略下的本土化落地"展開深度對話,嘉賓們分享了各自企業(yè)在綠色制造、零碳運營、供應鏈減碳、員工賦能與社區(qū)共建等方面的創(chuàng)新案例與感人故事,共同探討"ESG全球化戰(zhàn)略下的本土化落地"這一核心命題。


       此外,由HRoot發(fā)起的"ESG卓越實踐"案例獎項評選旨在通過系統(tǒng)性的評選與標桿樹立,為尚在ESG探索中的企業(yè)提供清晰、可循的實踐路徑,為推動行業(yè)規(guī)范建設提供實踐范本。本屆評選吸引上百家全球領先企業(yè)報名參評,最終29家企業(yè)在激烈角逐中脫穎而出,分獲"卓越案例"與"標桿案例"殊榮。


       筑牢ESG實踐體系,驅動可持續(xù)發(fā)展

       作為中央企業(yè)人力資源服務領域的"國家隊",中智股份將ESG(環(huán)境、社會與治理)融入企業(yè)戰(zhàn)略、治理體系和業(yè)務實踐。


       在環(huán)境(E)層面,積極推動綠色低碳轉型,持續(xù)完善環(huán)境管理體系。已通過ISO 14001環(huán)境管理體系認證的運營點占比達54%;通過"智靈通2.0""中智e家"等數字化系統(tǒng),實現(xiàn)線上合同簽署與業(yè)務流程自動化;獲國際供應鏈ESG評級EcoVadis銅牌認證,在節(jié)能、環(huán)保、合規(guī)領域樹立了行業(yè)標桿。


       在社會(S)層面,以"穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展"為使命,全面落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。2024年承辦政府類招聘活動400余場,幫助超300萬人次實現(xiàn)就業(yè)與擇業(yè);依托中智招聘網與賽碼網,構建覆蓋750萬人才庫的數字就業(yè)生態(tài);積極服務"人才強國"戰(zhàn)略,主辦"千企萬崗高層次人才交流會";完善EAP員工援助計劃,全年志愿服務時長達3,600小時,對外捐贈61.9萬元。


       在治理(G)層面,中智股份堅持依法合規(guī)經營,建立了權責清晰、制衡有效的公司治理體系。公司通過ISO 37301合規(guī)管理體系和ISO 27001信息安全管理體系認證,構建"三道防線"合規(guī)體系,設立32個合規(guī)委員會、329名專兼職管理員,連續(xù)獲評"最具貢獻力法務-合規(guī)團隊",在國資體系內形成治理標桿。


       以"智"促"質",以"責"領"行"

       憑借在ESG領域的扎實耕耘,中智股份已形成"綠色治理—社會共創(chuàng)—責任經營"的良性循環(huán),并贏得市場與社會的廣泛認可。2024年,公司品牌價值攀升至110.09億元,成功入選"上海企業(yè)100強"及"服務業(yè)100強",并榮獲"ESG先鋒60?公司治理優(yōu)秀獎"。這些榮譽是對其以可持續(xù)發(fā)展引領行業(yè)創(chuàng)新、以責任經營創(chuàng)造社會價值的最佳印證。


       此次ESG中國創(chuàng)新年會,既是中智股份展示其卓越ESG實踐成果的舞臺,更是其與各界伙伴深化合作、共謀未來的新起點。展望前路,中智股份將繼續(xù)將ESG融入企業(yè)實踐,為服務國家人才戰(zhàn)略與經濟社會高質量發(fā)展貢獻更大力量。

《中外會展》北京總部

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