受新冠肺炎疫情影響，各行各業陷入停頓，尤其對人員密集的會展業造成嚴重沖擊，許多會展項目取消或延遲，會展企業迎來巨大挑戰。面對全球性的展會項目延期舉辦或規模縮減、業務量斷崖式下降等問題，節慶會展集團結合實際、立足自身優勢，一手抓對內建設、一手抓對外發展，在困境之中謀求突圍，積極尋求發展新機遇。
疫情期間苦練內功 長遠布局迎接會展爆發
疫情發生以來，集團在抓好疫情防控和生產經營活動的同時，積極開展各項活動苦練內功。通過開展線上培訓、在線辦公等舉措，以在線交流、資源分享、業務研討等方式，開展專題業務培訓，搭建防控疫情期間集團全體員工專業能力提升的重要平臺，確保疫情期間隊伍不散、心勁不松，為迎接會展市場復蘇后更加激烈的競爭做好準備。
近幾年，隨著業務持續發展和擴大，集團不斷補充和儲備新員工，國內外知名高校高學歷人才越來越多地加入到了企業中來，成為企業團隊中的新生力量，圍繞新員工招聘、培訓，集團也不斷采取措施、調整完善，提高工作質量和效果。疫情期間，集團利用前期招聘渠道儲備的人才庫，積極篩選招聘新員工，儲備各個崗位新人才應對下半年報復式消費的到來，為企業發展和提升競爭優勢打好基礎。
積極推行競聘上崗 開拓創新激發干事活力
疫情期間，根據集團業務發展需要，結合經營管理實際情況，集團對公司各部門相關崗位用人采取“公開、公平、公正”的方式競聘上崗，公司全體員工，不論職務高低，都站在同一起跑線上，重新接受公司的挑選和任用，同時，員工本人也可以根據自身特點與崗位的要求，提出自己的選擇期望和要求。競聘上崗將進一步激發員工的責任感、使命感和緊迫感，培養和造就一支忠誠、擔當的人才隊伍，全面推進企業發展再上新臺階。
困境中探索新路徑 多元布局助力對外發展
國際化發展一直是集團努力踐行的目標，疫情期間，利用集團與德國JWC公司確立合作伙伴關系的基礎，集團積極推動蘇州市會展行業協會一站式服務中心建設，并與北京、上海、澳門等地接洽，積極推動對外會展中心設立。相關中心的布局將打通蘇州會展業內部溝通和外部交流渠道，以中心為平臺推廣蘇州優勢會展資源，引進國內外大型會展項目，促進會展業經濟穩步提升。
雖然此次疫情對會展業影響較大，但會展行業在中國正處于發展及增長階段，在疫情結束后必將迎來會展業新的發展階段。作為政府商務助理、企業合作伙伴、城市會展管家，節慶會展集團將堅持專業化、國際化、品牌化、信息化的運營理念，不斷改革和深化企業運作模式，在多元化發展的同時，積極推動蘇州會展服務業整體水平和專業度提升，促進蘇州會展業和現代服務業蓬勃發展。